行業內最專業的人才風險管理專家
了解企業需求，根據企業關注要點確定契合企業需求的方案。
在雙方協商一致的前提下簽訂服務合同，企業按合同要求支付背景調查的服務費用。
企業根據背景調查的規范要求提交人才信息的完整資料，我方根據企業需求情況組建項目，籌備團隊。
我方根據調查訪問流程等規范要求，查找有效的證明人（3-5人），并進行溝通訪問、整理報告。
將已整理好的報告進行內部審核，初審、終審通過后提交給企業，并收集企業對人才報告的反饋建議。
我方對調查項目進行總結，根據客戶建議優化工作流程，同時持續跟進服務企業。
微信掃描分享本頁
