出納，出入如此驚人？

近日，某某網絡公司急招出納崗位。半個月多月過去了，才發現一個比較適合崗位與企業的求職者：財務類專業畢業，3年多的互聯網行業出納工作經驗，已婚已育，無須照顧孩子，住宿離公司較近……

經過初試、復試、再復試，決定予以錄用，但前提是通過第三方的背景調查，這是公司既定的招聘流程。后經一覽背景調查中心調查發現，此候選人關鍵3年出納崗位的工作經驗竟然只有6個月，而且崗位竟然是財務文員（寫成出納崗位），僅僅是負責打印、表格等繁雜事務工作；同時發現，才提供的證明人，確有此人，確實是其原公司的財務主管，但提供的電話卻是自己親戚的……

結果可想而知，財務出納這類關鍵性的崗位不可能用不誠信的候選人的。